Використання методів рекрутингу у роботі фахівців службі зайнятості стає звичною щоденною справою. Як кажуть, тут постійно треба тримати руку на пульсі.
Як же працюють рекрутери Чечельницької районної філії - саме про це і буде наша розповідь.
Фахівці служби зайнятості завжди націлені на плідну співпрацю з роботодавцями, аби оперативно укомплектовувати вакансії.
Коли у лютому 2021 року до Чечельницької районної філії Вінницького обласного центру зайнятості надійшла інформація від Чечельницької лікарні планового лікування про вакансію лікаря-акушера-гінеколога, фахівець районної філії Наталія Сосняк активно взялась до роботи.
Вона опрацювала базу резюме безробітних, які перебувають на обліку в Чечельницькій районній філії. Нажаль такого спеціаліста на обліку не знайшлось. Тоді Наталя перейшла до опрацювання резюме із сайтів пошуку роботи. Знайшовши кандидатів, що відповідають заявленим вимогам роботодавця, вона їм зателефонувала. З усіх відгукнувся на пропозицію Іван Сташків, житель м. Львова. Молодий чоловік у 2015 році закінчив Львівський медичний інститут за спеціальністю акушерство і гінекологія. За відсутністю роботи за місцем проживання, розглядав всі можливі пропозиції задля працевлаштування за обраною спеціальністю.
Фахівець служби зайнятості Наталія Сосняк розповіла молодому лікарю про умови роботи, оплату праці, соціальні гарантії, а також повідала про чудовий Чечельницький край.
Так Іван Сташків переїхав до Чечельника та у березні 2021 року був прийнятий на посаду лікаря-акушера-гінеколога у Чечельницьку лікарню планового лікування.
Від служби зайнятості побажаємо молодому спеціалісту успіхів та професійного зростання!