Якісний підбір персоналу є однією з найбільш важливих складових успіху діяльності будь якого підприємства чи установи, а також в організації малого бізнесу. Саме таким гарантом ефективності й оптимізації процесу підбору претендентів на вільне робоче місце для роботодавця сьогодні виступає Державна служба зайнятості.
Липовецька районна філія Вінницького обласного центру зайнятості тривалий час співпрацює з одним із найперспективніших господарств району - СТОВ «Берестівка». Підприємство сільськогосподарського спрямування займається вирощуванням зернових культур.
Протягом плідної співпраці з роботодавцем вирішувались різні питання щодо підбору працівників з числа безробітних. Тільки протягом останніх трьох років було у СТОВ «Берестівка» були працевлаштовані 38 осіб.
На замовлення підприємства фахівці Липовецької районної філії організовували підвищення кваліфікації майбутніх працівників господарства. Також, на замовлення роботодавця проводиться підготовка кадрів за актуальними для підприємствами професіями. Закріплення знань, отриманих в навчальному закладі, здійснюється під час виробничої практики, як правило, безпосередньо на виробництві.
