До Теплицької районної філії Вінницького обласного центру зайнятості надійшов звіт за формою 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників» від Фінансового управління Теплицької РДА, в якому попереджено про вивільнення 10 осіб.
На виконання плану заходів організації роботи служби зайнятості щодо надання послуг особам, які підлягають вивільненню, фахівці служби зайнятості провели інформаційно-консультаційну та профорієнтаційну роботу, з’ясували професійно-кваліфікаційний склад працівників, провели їм анкетування, надали інформацію про наявність вільних робочих місць за відповідним профілем як в межах району, так і в суміжних районах.
Результатом проведеної роботи є приклад успішного працевлаштування держслужбовця.
Катерина Погребняк, за освітою бухгалтер, скористалась послугами служби зайнятості. Саме тут де є найбільша база можливостей, вона отримала інформацію про конкурс на заміщення вакантних посад, оголошених Теплицькою селищною радою. Катерині запропонували взяти участь у конкурсі за фахом. Наполегливість, досвід, бажання працювати – якості, які допомогли жінці успішно пройти конкурсний відбір. З 11 лютого 2020 року вона працевлаштована на посаду начальника бюджетного відділу Теплицької селищної ради.
Служба зайнятості і надалі продовжує роботу щодо подальшого працевлаштування вивільнюваних працівників.