З метою реалізації рівних прав і можливостей інвалідів та їх соціального захисту, усунення бар'єрів, що перешкоджають забезпеченню прав і задоволенню потреб таких осіб, Чечельницький районний центр зайнятості постійно співпрацює з органами виконавчої влади, роботодавцями, громадськими організаціями та іншими соціальними партнерами.
Прикладом такого партнерства є проведення 30 листопада 2016 року фахівцями Чечельницького районного центру зайнятості засідання «круглого столу» на тему «Об’єднуємо зусилля для зайнятості кожного».
Для обговорення існуючих проблем соціального захисту громадян з інвалідністю за круглим столом зібрались представники органів влади, спеціалісти соціальних установ: заступник голови Чечельницької райдержадміністрації Ольга Беседа, директор центру зайнятості Олена Котенко, заступник начальника Бершадського об’єднаного управління Пенсійного фонду України у Вінницької області Людмила Іванова, начальник управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації Станіслав Мартинюк, заступник головного лікаря КЗ «Чечельницький районний центр первинної медико-санітарної допомоги» Іван Янчук, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Наталія Істратова, а також інваліди, які перебувають на обліку в центрі зайнятості, з яких 2 учасника АТО.
Відкрила засідання директор центру Олена Котенко, яка запропонувала кожній особі з обмеженими можливостями презентувати себе. Безробітні знайомилися з іншими учасниками круглого столу, розповідаючи про свою освіту, останнє місце роботи, свої уподобання та побажання майбутньої роботи.
Олена Миколаївна наголосила, що районний центр зайнятості проводить роботу по забезпеченню зайнятості громадян з обмеженими фізичними можливостям, які звернулися за сприянням у працевлаштуванні, спільно із соціальними партнерами та зацікавленими організаціями.
Відповідно до законів України «Про зайнятість населення» та «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» служба зайнятості відповідно до рекомендацій МСЕК, з урахуванням побажань, стану здоров'я, здібностей і професійних навичок, сприяє працевлаштуванню інвалідів. Так, упродовж 10-ти місяців 2016 року послугами служби зайнятості скористалися 31 особа з вадами здоров'я, 85,7% з яких інваліди ІІІ групи та 14,3% — ІІ групи. Протягом січня-жовтня 2016 року за допомогою служби зайнятості працевлаштовані 10 осіб з обмеженими фізичними можливостями. Рівень працевлаштування склав 32,3%.
«Працевлаштування інвалідів – актуальна проблема для усієї України, і району зокрема. З метою інтеграції осіб з інвалідністю у суспільне життя, попередження негативного ставлення роботодавців до їх працевлаштування, служба зайнятості проводить роботу з підвищення конкурентоспроможності таких людей, здійснює інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо самозайнятості цієї категорії, виносить питання першочергового працевлаштування інвалідів на семінари з ротододавцями», - зауважила О.Котенко.
Станіслав Мартинюк розповів про те, що громадяни цієї категорії потребують справедливого соціального захисту та відповідних умов життя для успішної інтеграції у суспільство, а також відмітив, що водночас існує й проблема низької конкурентоздатності інвалідів, оскільки зростають вимоги до рівня освіти, трудового досвіду претендентів на робоче місце, а також підкреслив, що для створення в районі сприятливих умов життєдіяльності людей з обмеженими фізичними можливостями реалізується низка соціальних програм, розкрив шляхи та результати їх реалізації.
Людмила Іванова у своєму виступі підкреслила, що для людей з інвалідністю мати роботу – це можливість суттєво підвищити свій соціальний статус і добробут, а також роз'яснила порядок призначення та перерахування пенсій відповідно до пенсійного законодавства.
Заступник головного лікаря КЗ «Чечельницький районний центр первинної медико-санітарної допомоги» Іван Янчук звернув увагу на те, що медичне забезпечення інвалідів є одним із найважливіших та складних завдань державної політики в галузі охорони здоров’я. Наголосив на тому, що зараз створюються всі умови для усунення обмежень життєдіяльності інвалідів, відновлення і компенсації їх порушених або втрачених здатностей до побутової, професійної, суспільної діяльності.
Заступник голови Чечельницької райдержадміністрації Ольга Беседа зазначила, що люди цієї категорії перебувають під особливою увагою з боку держави та наголосила: «Необхідно робити все можливе, щоб люди з особливими потребами відчували себе потрібними суспільству і своїм родинам, а проведення таких заходів дуже важливе та необхідне і буде сприяти вирішенню багатьох проблем людей з інвалідністю».
Підводячи підсумки засідання, Олена Миколаївна Котенко подякувала учасникам круглого столу за внесені конструктивні пропозиції та з упевненістю зазначила, що координація спільних зусиль буде сприяти досягненню позитивних результатів не тільки центру зайнятості, а й усіх сторін соціального діалогу.
Двом особам з обмеженими можливостями запропонували працевлаштування до відділів райдержадміністрації.
Учасники круглого столу відзначили актуальність обговорюваних питань та необхідність активізації роботи в цьому напрямку на всіх рівнях та прийняли рекомендації, спрямовані на вирішення проблем осіб з обмеженими можливостями.
Довідково: На громадські роботи та роботи тимчасового характеру було направлено 8 осіб з відповідної категорії безробітних, в тому числі на громадські роботи в Каташинську та Тартацьку сільські ради було направлено 3 осіб.
На професійне навчання направлено 5 осіб, які проходили підвищення кваліфікації безпосередньо на виробництві за професією «Тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва», водій автотранспортних засобів, машиніст (кочегар) котельні, на СТОВ «АФ «Ольгопіль», ТОВ «Стратіївський Агроресурс», ТОВ «АФ «Ободівка» та ін.
Центром зайнятості проведено 80 семінарів з роботодавцями, під час яких надавалася інформація про інвалідів, які бажають працевлаштуватись, наголошувалося на відповідальності в разі не дотримання чинного законодавства щодо подання інформації про вільні робочі місця для інвалідів та порядок працевлаштування таких осіб.
З метою сприяння виконанню нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів підприємствам, установам, організаціям, у тому числі фізичним особам, які використовують найману працю направлено 89 ініціативних листів.
З метою залучення безробітних до власної справи протягом січня – вересня 2016 року було проведено 17 семінарів з орієнтації на підприємницьку діяльність, в яких взяли участь 184 особи, з них 12 осіб з інвалідністю.