27 жовтня 2016 року у Вінницькому обласному центрі зайнятості відбувся семінар із фахівцями, які відповідають за організацію профорієнтаційної роботи.
В.о. директора обласного центру зайнятості Світлана Аляб'єва, яка відкрила семінар, поінформувала про підсумки роботи обласної служби зайнятості за 9 місяців 2016 року. Звернула увагу спеціалістів на пріоритетні завдання діяльності обласної служби зайнятості у сфері професійної орієнтації населення на сучасному етапі, нові підходи у роботі, переформатування своїх поглядів у роботі з клієнтами служби зайнятості.
«В умовах зміни підходів до обслуговування клієнтів служби зайнятості, вкотре наголошую, що ми маємо сконцентрувати зусилля на підборі працівників для роботодавців. Так, якщо в нас є заявлена вакансія, ми маємо максимально проаналізувати базу, щоб знайти кваліфікованого працівника, яким буде задоволений роботодавець», - зауважила Світлана Аляб’єва.
Ірина Рудковська, заступник начальника відділу організації профорієнтації обласного центру зайнятості, провела з фахівцями практичне заняття «Навігатор застосування резюме для шукачів роботи» як інноваційний інструмент пошуку роботи.
Про сучасні підходи в рекрутингу та їх застосування в діяльності центрів зайнятості говорив Борис Іванюк, начальник відділу організації надання послуг роботодавцям обласного центру зайнятості.
Також з фахівцями базових центрів зайнятості з питань профорієнтації обговорили застосування підходу кейс-менеджменту в роботі з клієнтами центрів зайнятості, які відносяться до уразливих верств населення, наголосили на дотриманні єдиних підходів до організації підтвердження результатів неформального професійного навчання за робітничими професіями, та в черговий раз зупинились на соціально-психологічних особливостях надання послуг внутрішньо переміщеним особам та учасникам АТО.