06.02.2020 | 11:10

Нещодавно відбулася робоча зустріч керівництва Аварійно-Рятувального загону спеціального призначення Головного Управління Державної Служби України з надзвичайних ситуацій у Вінницькій області з фахівцем Вінницької районної філії Вінницького ОЦЗ.

Завідувач групи персоналу Майя Ліпінська провела ознайомчу екскурсію по території спец об’єкта у супроводі чергового співробітника. Цікава розповідь про основну сферу діяльності і види робіт, які виконує колектив загону спеціального призначення дав можливість більш масштабно ознайомитись з навантаженнями і мірою відповідальності, покладеними на фахівців закладу.

«Створено структуру з метою запобігання, швидкого реагування та ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного і природного характеру, та окремих їх наслідків, проведення аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт, випробувальних та дослідних робіт, дослідження пожеж та надзвичайних ситуацій, пов’язаних з ними, інших робіт у зоні відповідальності, а також здійснення відповідно до вимог законодавства професійно-технічного навчання, перепідготовки та підвищення кваліфікації робітничих кадрів. Професійне і відповідальне виконання вищезазначених функцій допомагає тримати під контролем закріплену територію, охороняти земельні ресурси і навколишнє природне середовище», - розповіла М. Ліпінська.

Провідний фахівець Вінницької районної філії Вінницького ОЦЗ Олена Джус-Сорокіна під час обговорення питань покращення спільних результатів між соціальними партнерами, надала інформацію, щодо нового сервісу служби зайнятості - консультанта роботодавця і запропонувала підписання договору про співпрацю.

Наголосивши про нові можливості фахівців служби швидко, якісно, під замовлення роботодавця, підбирати співробітників і укомплектовувати кадрову потребу шляхом аналізу, індивідуального підходу і проведення співбесіди серед шукачів роботи, які перебувають на обліку і між претендентами, які заповнили і подали анкети в одну з найбільших баз резюме країни.

За результатами відвідування було досягнуто попередні домовленості про подальшу плідну співпрацю і своєчасне інформування, щодо потреби у послугах служби зайнятості.