У Вінницькій обласній службі зайнятості 02 березня провели навчання з фахівцями базових центрів зайнятості, які
відповідають за організацію надання послуг роботодавцям, в селекторному режимі.
Основним питанням, що розглядалось на селекторі – є організація роботи по впровадженню Регламенту щодо задоволення потреб клієнтів, як одного із напрямків активізації роботи з роботодавцями.
Від роботи в новому режимі очікується підвищення рівня працевлаштування безробітних та рівня забезпечення роботодавців, які подали вакансії,
персоналом.
Увагу фахівців звернули на організацію індивідуального супроводу окремих категорій громадян після їх працевлаштування, а також на роботі з інформування щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства.
Акцентували увагу всіх працівників на організації роботи щодо забезпечення коректного формування бази даних оперативних вакансій, щодо порядку опрацювання обміну даними з держреєстратором та механізму компенсації фактичних витрат роботодавця на сплату єдиного внеску за працевлаштованих зареєстрованих безробітних на нові робочі місця.