Підтримка роботодавців та сприяння швидкому укомплектуванню підприємств кадрами залишається одним із ключових напрямів роботи служби зайнятості. Ефективним інструментом такої взаємодії є проведення міні-ярмарків вакансій, які допомагають налагодити прямий діалог між роботодавцями та шукачами роботи.
23 квітня 2026 року у приміщенні Шаргородського управління Жмеринської філії Вінницького обласного центру зайнятості відбувся міні-ярмарок вакансій для підприємства ТОВ «М’ясний майстер».
Під час заходу директор з персоналу підприємства Лідія Ніколюк презентувала діяльність компанії, розповіла про основні напрями роботи та особливості виробничого процесу. Учасники також мали змогу переглянути онлайн-екскурсію виробничими цехами підприємства.
Менеджер з персоналу Ірина Павленко детально поінформувала присутніх про актуальні вакансії, умови праці та оплату, специфіку виконання робіт і вимоги до кандидатів. Наразі підприємство шукає працівників за такими професіями: вантажники, обвалювальники м’яса, забивачі худоби, підсобні робітники та мийники тари.
Серед переваг роботи — організований доїзд до місця праці, бронювання робочих місць та додаткові бонуси для працівників.
У заході взяли участь 16 безробітних та шукачів роботи. Після презентації підприємства всі зацікавлені кандидати мали можливість пройти індивідуальні співбесіди з представниками роботодавця. Також для охочих буде організовано екскурсію безпосередньо на підприємство.
Такі заходи сприяють ефективному підбору кадрів для роботодавців та допомагають шукачам роботи знайти нові можливості для професійної реалізації.