Якісний підбір кадрів є важливою складовою успіху у діяльності будь-якого підприємства. Державна служба зайнятості застосовує різні форми співпраці із роботодавцями щодо сприяння в укомплектуванні вільних робочих місць. Серед них – організація та проведення міні-ярмарків вакансій.
У наш час робітничі професії набирають все більшої популярності на ринку праці. Задля задоволення кадрової потреби роботодавця - фізичної особи-підприємця Тарасюк Олени Семенівни, 5 квітня 2019 року у Вінницькій районній філії Вінницького обласного центу зайнятості провели міні-ярмарок вакансій.
У ході проведення заходу роботодавець особисто поспілкувався з претендентами на роботу, розповів про актуальні вакансій продавців продовольчих товарів, умови та оплату праці.
Фахівець відділу взаємодії з роботодавцями Людмила Дзвінка, акцентувала увагу на тому, що кандидати на вакантні місця можуть спробувати попрацювати за фахом, оформивши стажування на робочому місці, це дасть змогу більш детально ознайомитись із колективом та своїми обов’язками.
Всього участь у міні-ярмарку вакансій взяли 9 безробітних. Після проведення заходу 6 шукачів роботи дали попередню згоду на працевлаштування та 3 безробітних громадянина домовились про співбесіду безпосередньо на робочому місці.