29.08.2016 | 12:57

Одним із важливих заходів у співпраці з роботодавцями є кадрове забезпечення підприємств висококваліфікованими спеціалістами, здатними якісно та своєчасно виконувати завдання, оперативно реагувати на зміни в технічних та керівних процесах, постійно підтримувати високий професійний рівень. Ефективною формою співпраці служби зайнятості з роботодавцями щодо пошуку претендентів на вакантні місця є проведення міні-ярмарків вакансій.

26 серпня 2016 року у Крижопільському районному центрі зайнятості відбувся міні-ярмарок вакансій на замовлення Крижопільського цукрового заводу ПРАТ «ПК «Поділля». Учасникам заходу було запропоновано вакансії фільтрувальника сировини, слюсаря-ремонтника, лаборанта хіміко-бактеріологічного аналізу, зашивальника м’якої тари, бурто укладача, сушильника готової продукції та інших професій, пов’язаних з виробництвом цукру.

Представник підприємства ПРАТ «ПК «Поділля» Тетяна Батура, поінформувала учасників про умови праці, графік роботи, рівень заробітної плати, вимоги до працівників.

За результатами проведеного заходу 38 безробітним видані направлення на працевлаштуванням на заявлені вакансії.