19.10.2016 | 14:56

В рамках відзначення Всесвітнього дня дій за гідну працю та Міжнародного дня боротьби з бідністю, 18 жовтня 2016 року в Чечельницькому районному центрі зайнятості відбулось засідання круглого столу на тему «Гідна праця – основа гідного життя».

В заході взяли участь Віталій Савчук – перший заступник голови райдержадміністрації, Олена Котенко – директор районного центру зайнятості, Станіслав Мартинюк – начальник управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації, Людмила Іванова – заступник начальника Бершадського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Вінницької області, Тетяна Фаренюк - директор районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, Юхим Колісник – голова профспілкової організації працівників агропромислового комплексу, Юрій Химишинець - головний державний інспектор Управління Держпраці у Вінницькій області.

Відкрила засідання Олена Котенко: «Всесвітнім днем дій за гідну праця було вибрано 7 жовтня – це день мобілізації всього світу на боротьбу за належні умови та оплату праці. У цей день профспілки в черговий раз нагадують урядам і роботодавцям своїх країн про необхідність економічного зростання та створення нової глобальної економіки, яка поставить людей на перше місце. Міжнародний день боротьби з бідністю відзначається щорічно 17 жовтня. Сьогодні у це поняття включається не лише нестача грошей, але й обмеження можливостей реалізації потенціалу людини, викликане відсутністю гідної роботи, зручного житла, доступу до адекватної освіти та охорони здоров'я. Крім цього, бідність включає в себе також безсилля перед обставинами, відсутність права голосу, відчуття беззахисності і страху, обмеження можливостей брати участь у демократичних процесах і бути почутим».

Олена Миколаївна розповіла про основні напрями, завдання і шляхи реалізації Стратегії подолання бідності. Одним з таких напрямів є розширення доступу до продуктивної зайнятості, сприяння зростанню доходів населення від зайнятості та виплат у системі державного соціального страхування для забезпечення умов гідної праці.

Служба зайнятості в межах своєї компетенції виконує такі основні завдання:

- розширює види діяльності та сфери застосування громадських робіт;

- сприяє підвищенню конкурентоспроможності осіб на ринку праці шляхом підвищення ефективності професійного навчання зареєстрованих безробітних і представників вразливих груп працівників з низьким кваліфікаційним рівнем;

- проводить заходи із психологічної підтримки найбільш вразливих категорій осіб для підвищення рівня інтеграції на ринку праці у результаті надання інформаційних, консультаційних, профорієнтаційних послуг та соціальної реабілітації;

підтримує підприємницьку ініціативу зареєстрованих безробітних шляхом надання допомоги по безробіттю одноразово для започаткування власної справи;

надає компенсацію витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та оплати праці роботодавцям, які працевлаштовують безробітних, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню тощо.

Перший заступник голови райдержадміністрації Віталій Савчук розповів учасникам круглого столу про інвестиційні проекти, які реалізуються на території району, створення нових робочих місць та заходи, спрямовані на легалізацію зайнятості населення району.

Станіслав Мартинюк торкнувся питання про гідну оплату та умови праці, зазначивши, що все ж таки рівень заробітної плати хоч і зріс в порівнянні з минулим роком та ще занадто малий порівняно з іншими районами області. Крім того, він звернув увагу на питання детінізації та легалізації заробітної плати, проблему виплати зарплати «у конвертах» та наголосив на співпраці державних органів у викритті та зменшенні кількості працівників, які працюють без оформлення трудових відносин.

Тетяна Фаренюк зазначила, що до Міжнародного дня боротьби із бідністю Чечельницьким районним центром соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді було проведено благодійну акцію по збору одягу, взуття та інших речей для малозабезпечених верств населення. Адже в районі проживає 94 кризових сім’ї, в яких виховується 211 дітей. 24 сім’ям, із цієї категорії, надано матеріальну допомогу. Соціальні служби району ведуть базу даних вимушених переселенців району, здійснюють соціальне інспектування таких сімей та вивчення їх потреб. Одну сім’ю взято на облік, як таку, що опинилася у складних життєвих обставинах.

На завершення засідання круглого столу учасники прийняли рекомендації щодо заходів, спрямованих на подолання бідності:

1. Пріоритетом є надання якісних послуг особам з числа соціально-вразливих категорій – молоді, особам перед пенсійного віку, жителям сільської місцевості та ін.

Особливу увагу приділяти внутрішньо переміщеним особам та особам, звільненим з військової служби за призовом під час мобілізації на особливий період, військової служби за призовом осіб офіцерського складу після участі у проведенні антитерористичної операції із залученням всіх можливих джерел фінансування.

2. Залучати найбільш авторитетних представників місцевих громад, керівників ПОУ, представників влади, засобів масової інформації до формування позитивної громадської думки про підвищення мотивації до праці, легалізації зайнятості, необхідності набуття професій, що користуються реальним попитом у роботодавців.

3. Вживати заходи з метою удосконалення профорієнтаційної роботи з молоддю, у тому числі з учнями, підвищення їх мотивації до трудової діяльності за професіями і спеціальностями, затребуваними на ринку праці.

4. Сприяти використанню в повному обсязі фінансових та організаційних можливостей районної служби зайнятості, місцевих рад та роботодавців щодо надання всього спектру соціальних послуг населенню Чечельницького району, в тому числі залучення до громадських та інших робіт тимчасового характеру.