Нещодавно директор Ладижинської міської філії Вінницького обласного центру зайнятості Марія Колотило взяла участь у засіданні круглого столу «Гендерна безбар’єрність – запорука успіху».
Захід відбувся в рамках розробки проекту «Гендерний паспорт Ладижинської міської ТГ».
Також учасниками круглого столу стали представники виконкому та депутатського корпусу Ладижинської міської ради, Навчально-виробничого центру «Спадщина», ЗМІ, громадського сектору та підприємництва.
Учасники засідання обмінялися думками щодо гендерних бар’єрів у сферах виховання дітей з особливими потребами, забезпечення потреб осіб з інвалідністю, безробіття та зайнятості.
Марія Колотило доповіла про гендерні аспекти у сфері зайнятості, про існуючі проблеми безробітних та перспективи їх подолання.
Особливо актуальною була інформація про наявні активні програми Державної служби зайнятості, зокрема: впровадження дуальної форми освіти, як виду навчання, за яким 30% теоретичного матеріалу опановується в навчальному закладі, а 70% практичного навчання проходить на виробництві. Також директорка зупинилась на питаннях підтвердження неформального навчання, відповідно до якого всі особи, які на підприємстві оволоділи певною кваліфікацією, але не мають документального підтвердження, можуть підтвердити свою компетентність та отримати документ державного зразка.
Учасники заходу націлили роботу на просування принципів ґендерної рівності, особливо для підтримки молодих жінок, розширення прав і можливостей уразливих осіб і груп, щоб вони мали змогу обстоювати свої права й звертатися до відповідних органів.