Світ технологічних можливостей постійно змінюється. Електронні сервіси стають дедалі популярнішими. З метою підвищення якості надання послуг та взаємовигідної співпраці з роботодавцями обласна служба зайнятості залучає керівників підприємств та приватних підприємців, які мають найманих працівників, до використання такого сервісу як «Електронний кабінет роботодавця» на сайті Вінницького обласного центру зайнятості https://vin.dcz.gov.ua/. Завдяки функціям «персонального кабінету» скорочуються витрати часу на відвідування центру зайнятості.
«Електронний кабінет роботодавця» надає можливість підприємствам подати звітність до центру зайнятості в режимі он-лайн, переглянути стан укомплектування заявлених вакансій та кількість направлених службою зайнятості претендентів на роботу, ознайомитись з актуальними резюме шукачів роботи та виконати безліч інших дій. А наразі маємо ще одну новину – з метою підготовки прогнозу потреби в кадрах на 2020 рік в електронному кабінеті роботодавця з 03 червня 2019 року розпочинається опитування роботодавців щодо потреби у працівниках на 2020 рік у професійному розрізі. Запрошуємо всіх роботодавців взяти участь в опитуванні», - повідомляє директор Вінницького обласного центру зайнятості Галина Скоковська.
Станом на 29 травня 2019 року в «Електронному кабінеті роботодавця» по Вінницькій області вже зареєструвались 3439 роботодавців, ними подано до обласної служби зайнятості 3914 вакансій, з яких 2809 укомплектовані.
Довідково: державна служба зайнятості запровадила та активно використовує і такі електронні сервіси з надання соціальних послуг громадянам як: «Електронна черга», «Електронний кабінет шукача роботи», «Відео-резюме» та платформу для он-лайн профорієнтаційного консультування «Моя професія: консультаційна мережа».