14 червня 2018 року в Калинівському районі відбулось спільне засідання районної робочої групи з питань забезпечення контролю за додержанням законодавства про працю та реалізації державної політики у сфері зайнятості населення та тристоронньої соціально – економічної ради.
До участі в засіданні, окрім членів робочої групи та соціальних партнерів, прибули: начальник фінансово-економічного управління – головний бухгалтер головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області Ольга Безносюк, начальник Козятинського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Вінницької області Юлія Галак, начальник відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів управління Держпраці у Вінницькій області Наталія Юганова, заступник начальника Калинівського відділення управління ГУ ДФС у Вінницькій області В. Ковальчук. В засіданні також взяв участь директор Калинівської районної філії Вінницького ОЦЗ Ігор Ткачук.
Відкриваючи засідання перший заступник голови Калинівської райдержадміністрації Юрій Слабчук зазначив: «Питання виплати заробітної плати є одним із найважливіших для кожної людини і держави в цілому. Продаючи власний труд найманий працівник розраховує на гідну винагороду, а сплаченими податками забезпечує функціонування соціальної сфери, підвищення добробуту, розвиток науки, освіти, культури, оборони».
В котре повертались до питання дотримання законодавства в сфері оплати праці та зайнятості населення, як до одного з основних. Численні бесіди, засідання, публікації, соціальні блоги, телепередачі дають свої результати. Наймані працівники все частіше вимагають від роботодавців легального оформлення на роботі і «білої зарплати», адже від цього залежить соціальна сторона життєдіяльності громадянина.
За п’ять місяців поточного року проведено п’ять засідань робочої групи, на яких заслухано керівників 41 суб’єкта господарювання на предмет виявлення порушень законодавства в сфері оплати праці та зайнятості населення. Позитивним наслідком таких зустрічей є зменшення кількості порушень на підприємствах.