Кампанія «Кар’єра без бар’єрів!» має на меті забезпечити рівний доступ до послуг служби зайнятості для всіх категорій населення, зокрема для людей з інвалідністю, у тому числі – внаслідок війни. Її головна ціль — створення інклюзивного ринку праці, де кожен і кожна має можливість реалізувати своє право на працю, незалежно від фізичних, соціальних, вікових чи гендерних особливостей.
Яскравим прикладом успішної реалізації цієї ініціативи є історія Євгенія Красоти, 36-річного учасника бойових дій, який має статус особи з інвалідністю II групи внаслідок війни. Після звільнення з військової служби у лютому, юрист за освітою вирішив адаптуватися до мирного життя та звернувся по допомогу до Ладижинського управління Гайсинської філії Вінницького обласного центру зайнятості.
Завдяки підтримці служби зайнятості Євгеній був успішно працевлаштований на посаду фахівця із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб у комунальний заклад «Ладижинський міський центр соціальних служб».
До слова, у разі створення робочого місця для особи з інвалідністю II групи, роботодавець має право на компенсацію витрат. Заявку на таку компенсацію вже подано.
Все більше роботодавців усвідомлюють: інклюзивність — це норма, цінність і стратегічна перевага сучасного ринку праці.
Приєднуйся до змін! Разом будуємо кар’єру без бар’єрів.