Сприяння зайнятості молоді – один з пріоритетних напрямків діяльності служби зайнятості, адже саме представники цієї категорії громадян, внаслідок відсутності професійного досвіду, відповідних практичних умінь та навичок, доволі часто виявляються не конкурентоспроможними на ринку праці. Серед факторів, що ускладнюють працевлаштування молоді - невміння презентувати свої професійні навички та знання, невпевненість у власних силах тощо.
Показовим у цьому питанні є приклад 23-річного безробітного Євгенія. Закінчивши у 2016 році Вінницький аграрний університет та отримавши кваліфікацію інженера – технолога він не мав змоги попрацювати за здобутою спеціальністю. Після закінчення навчання Євгеній працював не за фахом, але мав наміри знайти роботу за спеціальністю. З цією метою звернувся до центру зайнятості у травні 2018 року.
Перебуваючи на обліку він брав активну участь у різноманітних профорієнтаційних заходах та виявляв неабияке бажання якомога швидше знайти роботу і займатись саме тією справою, яка йому до вподоби.
В центрі зайнятості йому видали направлення на новостворене підприємство ТОВ «ГРІН КУЛ», яке займається виготовленням спеціального холодильного обладнання. Підприємство на сьогодні потребує інженерів-технологів, інженерів-конструкторів, фахівців з якості.
При співбесіді роботодавець відмітив ініціативність та креативність юнака. В результаті зусиль центру зайнятості та завдяки великому бажанню Євгенія працевлаштуватись, в даний час він працює інженером-технологом.