У Гопчицькій сільській територіальній громаді провели день Погребищенської районної філії Вінницького обласного центру зайнятості. Захід організували задля вирішення нагальних питань зайнятості сільського населення. Учасниками стали 25 місцевих безробітних та 7 представників роботодавців.
Директор філії Олександр Віцінський ознайомив учасників заходу з послугами, які надає служба зайнятості роботодавцям та безробітним. Обговорювались питання змін у діючому законодавстві про зайнятість, можливості оперативного працевлаштування на вільні робочі місця, залучення до громадських та інших робіт тимчасового характеру, профнавчання безробітних, попередження «тіньової зайнятості», компенсації єдиного внеску ФЗДСС роботодавцям.
В рамках заходу фахівці служби зайнятості відвідали ФГ «Дружба-Л». Начальник відділу кадрів Інна Штепура проінформувала, що в господарстві є потреба в трактористах – машиністах, тому на замовлення господарства планується навчати двох безробітних. З початком весняних робіт планується працевлаштувати 14 осіб, в тому числі 8 осіб на цегельний завод господарства. У ТОВ «Веремій» продовжується тенденція до збільшення обсягів виробництва - фахівці служби уточнили які вакансії в подальшому планується укомплектувати.
Під час особистої зустрічі Олександр Віцінський з головою Гопчицької сільської ради Романом Прилуцьким визначили перспективи залучення безробітних до громадських робіт. Адже існує потреба по упорядкуванню кладовищ, тому у березні- квітні планують укладати договір на громадські роботи.
Головний бухгалтер Погребищенського рибгоспу Лариса Романюк повідомила про можливі вакансії в період вирощуванню зарибку в кількості 2 осіб, а також про організацію тимчасових робіт у березні.
Для учнів Гопчицької ЗОШ провідний фахівець з профорієнтації відділу надання соціальних послуг Володимир Храбан провів урок профорієнтації. Учні дізнались про формулу успішного вибору професії «Хочу - Можу –Треба». Обговорили умови оптимального вибору професії, познайомилися з електронним сервісом Державної служби зайнятості - профдіагностичною платформою «Моя професія: консультаційна мережа». Розглянули фактори змін на ринку праці майбутнього. Учні переконалися, що успіху можна досягти, коли є правильний вибір та улюблена справа, яка дозволяє реалізувати трудовий потенціал людини і рухатись у напрямку своєї мрії.