Вінницька обласна служба зайнятості та КП «Вінницька транспортна компанія» є партнерами, між якими налагоджена багаторічна тісна та плідна співпраця.
Основним завданням центру зайнятості є допомога в задоволення кадрових потреб роботодавця шляхом підбору кваліфікованих працівників необхідних професій серед шукачів роботи, зокрема безробітним.
Для якісного підбору необхідних працівників та ознайомлення шукачів роботи з можливим варіантом працевлаштування, 27 липня 2017 року чергову презентацію КП «Вінницька транспортна компанія» провів Липовецький районний центр зайнятості.
В заході взяли участь директор Липовецького районного центру зайнятості Василь Ямпільський та заступник начальника відділу надання соціальних послуг Світлана Стародуб, провідний фахівець відділу організації надання послуг роботодавцям Вінницького обласного центру зайнятості Наталія Шелестовська, начальник відділу кадрів КП «Вінницька транспортна компанія» Ірина Редько. Захід відвідали 84 безробітних особи.
Представник роботодавця Ірина Редько розповіла про історію створення підприємства, ознайомила присутніх з усіма технологічними процесами, системою оплати праці та поінформувала щодо вимог до претендентів на вакантні посади. Ірина Василівна повідомила учасників про потребу підприємства в працівниках таких професій: машиніст екскаватора, машиніст–мастильник, токар, слюсар з паливної апаратури, слюсар–електрик з ремонту електроустаткування, слюсар з ремонту автомобілів, кондуктор громадського транспорту, слюсар з ремонту рухомого складу, електромонтер з ремонту та монтажу кабельних ліній, електрозварник ручного зварювання, електромонтер контактної мережі, електромонтер тягових підстанцій, коваль на молотах та пресах, монтер колії, водій міського пасажирського автобуса, водій трамвая, водій тролейбуса.
Безробітні та шукачі роботи, що приймали участь у заході, виявили зацікавленість організацією виробництва та можливістю в подальшому працевлаштуватися на підприємство.
Фахівці служби зайнятості розповіли присутнім про ситуацію на ринку праці, про потребу в професійному розрізі, про послуги, які надає центр зайнятості та про можливість навчання безробітних під замовлення роботодавця. Безробітним було запропоновано при потребі пройти стажування безпосередньо на підприємстві.