15.09.2016 | 11:00

Проведення міні – ярмарку вакансій на підприємстві є однією із ефективних форм співпраці центру зайнятості з роботодавцем та сприяє оперативному забезпеченню роботодавця працівниками, а шукачам роботи дає можливість ознайомитись з умовами можливого працевлаштування безпосередньо на підприємстві.

Так, 13 та 14 вересня 2016 року на ТОВ «Барлінек Інвест» відбулися міні-ярмарки вакансій для 80 безробітних Лівобережного міжрайонного, Ленінського та Вінницького районних центрів зайнятості.

В рамках проведення міні-ярмарків вакансій в.о. директора Вінницького обласного центру зайнятості Світлани Аляб’євої зустрілась з менеджерами ТОВ «Барлінек Інвест» безпосередньо на виробництві. Під час зустрічі Світлана Сергіївна ознайомилась з потребою підприємства у працівниках, заслухала проблематику щодо підбору персоналу та висловила думку, що завдяки активним заходам з боку служби зайнятості співпраця триватиме і надалі.

Спільне польсько-українське підприємство «Барлінек Інвест» входить до Європейської компанії Barlinek, яка є одним із найбільших у світі виробників тришарової паркетної дошки. Вінницьке підприємство розпочало свою роботу в жовтні 2007 року і є прикладом ефективного використання інвестиційного капіталу. Завод «Барлінек Інвест» належить до одного з найбільш потужних і екологічно чистих промислових підприємств України. Початок будівництва на підприємстві нової черги виробництва паркету створить додатково 300 нових робочих місць.

Підприємство ефективно співпрацює з центром зайнятості. Для шукаючих роботу громадян, підприємство запропонувало низку вільних вакансій, а саме: укладальника-пакувальника, слюсаря-ремонтника, налагоджувальника автоматів і напівавтоматів, водія навантажувача, сортувальника виробів, сировини та матеріалів, оператора автоматичних та напівавтоматичних ліній верстатів та установок.

Начальник відділу кадрів Тетяна Кубчак розповіла учасникам заходу про умови праці на виробництві, рівень заробітної плати, графік роботи, соціальний пакет тощо.

Начальник цеху Андрій Буйновський провів цікаву та змістовну екскурсію по виробництву, ознайомив учасників заходу з роботою цеху акліматизації та первинної обробки деревини; пресу для склеювання паркетної дошки; лінії лакування екологічно безпечним покриттям; з цехом готової продукції.

Безробітним, які виявили бажання працювати, запропоновано пройти співбесіду з послідуючим працевлаштуванням на підприємстві.

За направленням центру зайнятості протягом вересня на підприємство працевлаштувались 8 безробітних.

Тож можна з упевненістю говорити, що проведення таких заходів сприяє покращенню та оптимізації пошуку роботи для безробітних та прискорює укомплектування вакантних посад для роботодавця.