Вінницький міський центр зайнятості традиційно є доступним і зручним сервісним майданчиком, який у своїй щоденній діяльності переслідує головний принцип - індивідуальний підхід до оцінки потреб і можливостей кожної людини та надання максимальної допомоги роботодавцям у підборі кадрів..
5 листопада Вінницький міський центр зайнятості організував ярмарок вакансій для молодих шукачів роботи в якому взяли участь 13 роботодавців, які загалом представили понад 300 вакансій з достойними умовами праці і високим рівнем заробітної плати. Відвідали захід більше пів сотні зацікавлених безробітних шукачів роботи, які звернулися за сприянням у працевлаштуванні до міського центру зайнятості, а також до Літинської, Тиврівської, Калинівської та Вінницької районної філій Вінницької обласної служби зайнятості. Також надали свої резюме роботодавцям більше 250 шукачів роботи, яких запросили на захід рекрутери Вінницького обласного та міського центрів зайнятості.
"Ми періодично проводимо такі ярмарки вакансій, метою яких є допомога роботодавцям у якісному підборі працівників та забезпечення їх потреб в укомплектуванні вакансій", - зазначила і в інтерв’ю ЗМІ Олена Лутохіна, директор Вінницького міського центру зайнятості. Захід відвідала Галина Скоковська, директор та керівники профільних відділів Вінницького обласного центру зайнятості.
Під час ярмарку вакансій учасникам презентували рекрутингові послуги служби зайнятості. Бажаючі проходили тестування з профорієнтації та активно спілкувалися з присутніми роботодавцями міста, серед яких - ТОВ-НВП "Аргон", ПРАТ "Вінницький завод "Маяк", ПП "Виробниче об’єднання Елна-Сервіс", ВД АТ "Укрпошта", ТОВ "Промавтоматика Вінниця", ТОВ "Телерадіокомпанія "Еверест", ДП "Електричні системи", ТОВ "Грін Кул", ТОВ "Гранд-Пак", ТОВ "Домбуд-Плюс", ICredit Банк, ТОВ «МУР», Територіальне управління служби судової охорони у Вінницькій області.
Ярмарок вакансій надав прекрасну можливість присутнім студентам, які навчаються у Донецькому національному університет імені Василя Стуса, Вінницькому національному технічному університеті, Вінницькому торговельно-економічному інституті, Національному університеті харчових технологій, Вінницькому технічному коледжі, Вінницькому кооперативному інституті, Вінницькому коледжі будівництва і архітектури отримати максимум інформації з перших уст, познайомитися з компаніями, в яких вони можуть надалі отримати роботу, оцінити свої шанси і зрозуміти, які зусилля їм необхідно докласти, щоб претендувати на ту чи іншу вакансію. Всі учасники ярмарку, з задоволенням спілкувалися, консультувалися, проходили співбесіду. Також для 15 молодих безробітних шукачів роботи відбувся цікавий тренінг з вироблення стратегії досягнення власних цілей за участю Людмили Євсеєвої, вінницького психолога.
До слова, фахівцями сектору рекрутингу з початку року опрацьовано понад 4000 резюме шукачів роботи. За результатами напрацювань, можна впевнено стверджувати: плюси рекрутингової форми роботи з центром зайнятості очевидні. Якщо говорити мовою цифр,то з початку року, майже дві тисячі роботодавців звернулися до центру зайнятості за сприянням в укомплектуванні вакансій та надали майже 9000 вакансій з яких оперативно укомплектовано за сприяння нашої служби більше 6 тисяч одиниць; середня тривалість укомплектування вакансій – 9 днів.