Рекрутинг в системі діяльності служби зайнятості виконує важливу роль, аби задовольнити сподівання та потреби тих, хто звертається за допомогою.
Робота фахівців рекрутингу Вінницької обласної служби зайнятості базується на співпраці з головними партнерами служби зайнятості – роботодавцями. Наші рекрутери аналізують інформації про вакансії в друкованих засобах масової інформації та на сайтах пошуку роботи задля розширення бази можливостей.
Принагідно, звертаємо увагу роботодавців.
Скориставшись рекрутинговими послугами, що надають центри зайнятості області, ви маєте такі переваги:
По-перше, не витрачаєте час на підбір кандидатів з великої кількості бажаючих осіб. Адже попередня співбесіда за вимогами роботодавця проводиться рекрутерами служби зайнятості.
По-друге, не потрібно витрачати кошти, адже подібна послуга надається саме в центрі зайнятості на безкоштовній основі.
По-третє, роботодавцю не обов’язково розміщувати свої вакансії на платних ресурсах, він може скористатися ресурсами центру зайнятості.
По-четверте, наприклад, представникам малого бізнесу, при умові співпраці з центром зайнятості не обов’язково мати в штаті менеджера з підбору персоналу.
Разом з тим, робота рекрутера полягає не лише в підборі фахівців для підприємств, а і у пошуку роботодавців для шукачів роботи. Варто зауважити, що люди, які не перебувають на обліку, теж користуються інформацією фахівців з рекрутингу, охоче погоджуються на співбесіду з роботодавцем та успішно працевлаштовуються.
Так протягом січня-вересня 2020 року за допомогою рекрутингових послуг від Вінницької обласної служби зайнятості були працевлаштовані 1165 осіб.