За 11 місяців 2019 році близько п’яти тисяч резюме шукачів роботи опрацювали рекрутери Вінницького міського центру зайнятості, оперативно підбираючи кадри за вимогами роботодавця. І як результат - працевлаштували близько 400 представників затребуваних професій, кваліфікованих робітників з інструментом, професіоналів та фахівців з досвідом роботи, із них 170 шукачів роботи не перебували на обліку в центрі зайнятості.
Серед працевлаштованих і молоді недосвідчені фахівці, у яких за плечима лише «теорія». До прикладу, пані Олена, яка у минулому році закінчила Донецький національний університет імені Василя Стуса за спеціальністю « Фінанси, банківська справа та страхування» і прагнула реалізувала себе як фахівець. Оскільки власними зусиллями роботу не вдалося знайти – звернулася до Вінницького міського центру зайнятості.
Аналізуючи нагальні потреби роботодавців в певних галузях – фахівці з рекрутингу опрацювали варіанти можливого працевлаштування менеджера без досвіду роботи, домовилися про співбесіду пані Олени, як претендента посаду менеджера у ВФ АТ «ПРИВАТБАНК». Звичайно, домовленості про зустріч кандидата з роботодавцем передувала чимала робота: бесіда з пані Оленою, допомога їй у складанні вдалого резюме, детальне уточнення у керівника відділу персоналу Вінницької філії АТ КБ «ПРИВАТБАНК» вимог до кандидата на вакантну посаду, умов праці, заробітну плату, дату та час зустрічі. В результаті - пані Олена успішно пройшла співбесіду та влаштувалася на бажану посаду менеджера!
Кропітка і відповідальна робота фахівців-рекрутерів, адже на їх вмінні, оперативності, професійності і людяності будується імідж центру зайнятості.