12 листопада 2019 року відбулась робоча зустріч директора Ладижинської міської філії Вінницького обласного центру зайнятості Марії Колотило та керівника КП «Ладижинський комбінат комунальних підприємств» Олександра Коломійця.
Зустріч відбулася в рамках впровадження в роботу служби зайнятості нового інституту консультанта роботодавця. Йдеться про розширення підходів до надання послуг роботодавцям з урахуванням специфіки підприємницької активності, особливостей розвитку місцевого ринку праці та балансу між попитом і пропозицією робочої сили. Адже головним завданням служби зайнятості є залучення роботодавців до продуктивної співпраці з метою працевлаштування безробітних і задоволення потреби підприємств у кадрах.
В ході зустрічі директор КП «Ладижинський комбінат комунальних підприємств» розповів про наявність вакансій за професіями: «електрик», «робітник дорожньої служби», «вантажник біовідходів».
Марія Колотило з’ясувала додаткові характеристики робочих місць, умови праці, графік роботи. Крім того, вона розповіла про впровадження у службі зайнятості нових стандартів, таких як: сучасні методи швидкого підбору персоналу на засадах рекрутингу, про інтенсивне застосування Інтернет технологій та комунікаційних засобів, QR-кодів для швидкого доступу до онлайн-сервісів та дистанційних форм обслуговування клієнтів.
Людмила Рибачок, фахівець з підбору кадрів комунального підприємства, відмітила, що завдяки сучасним інформаційним технологіям скорочуються витрати часу на відвідування центру зайнятості, подання звітності та підвищується рівень обслуговування.
В ході зустрічі керівники погодили спільні дії щодо укомплектування вакансій підприємства та працевлаштування шукачів роботи і обговорили проблеми та перспективи організації громадських робіт у 2020 році.