Забезпечення роботодавців персоналом – найважливіше завдання служби зайнятості. За вісім місяців 2019 року загальна кількість зареєстрованих Вінницьким міським центру центром зайнятості вакансій, які надали роботодавці становила 7722 одиниці, 70 % - оперативно укомплектовані за направленням служби зайнятості. Середній розмір заробітної плати у вакансіях складав 6300 грн., а середня тривалість укомплектування вакансії - 9 днів.
За січень-серпень цього року працевлаштували 5547 шукачів роботи.
У співпраці з роботодавцями міста Вінницький міський центр зайнятості використовує відпрацьовані та впроваджує нові форми співпраці з підприємствами та установами міста. Відвідування є одним з дієвих методів налагодження партнерських стосунків та тісної співпраці між роботодавцями та центром зайнятості.
Так, днями фахівець відділу взаємодії з роботодавцями Надія Гесик відвідала ТОВ «Вуд Майстер», яке займається виробництвом дерев'яних будівельних конструкцій і столярних виробів. В ході спілкування з керівництвом товариства запропонувала використовувати сучасні електронні сервіси центру зайнятості, зокрема «електронний кабінет роботодавця».
Як результат - досягнуто домовленості про шляхи співпраці та взаємодії з центром зайнятості, а саме - інформування шукачів роботи про актуальні нині вакансії маркетолога і столяра та можливість проходження стажування безпосередньо на робочому місці. Також домовилися про проведення професіографічних екскурсій для учнівської молоді з метою орієнтування на вибір робітничих професій. Співпраця триває!