Як правильно укласти трудовий договір? У яких випадках додержання письмової форми є обов’язковим? На що важливо звертати увагу при укладанні трудового договору з людиною?
На ці та інші питання роботодавці отримали відповідь у Жмеринській міськрайонній філії Вінницького обласного центру зайнятості, де 26 червня 2019 року для них провели семінар-тренінг. У заході взяли участь керівники 7-ми фермерських господарств.
З метою своєчасного інформування про зміни в законодавстві та упередження випадків адміністративної відповідальності фахівці філії запросили до участі у семінарі представника територіальної інспекції праці Сергія Товпигу, головного державного інспектора відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів у Вінницькій області.
Впродовж семінару головний державний інспектор розповів учасникам про основні вимоги чинного законодавства щодо реєстрації трудових відносин, обов’язки роботодавця при прийнятті на роботу працівників, працевлаштування інвалідів. Він детально зупинився на правах роботодавця під час здійснення державного нагляду та контролю у сфері господарської діяльності, передбачених ЗУ «Про основні засади здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю № 877», розповів про порядок проведення перевірок, відповідальність керівників підприємств при правопорушеннях.
Фахівці відділу взаємодії з роботодавцями Жмеринської філії поінформували присутніх про спектр послуг, що надаються службою зайнятості роботодавцям, можливості служби зайнятості у використанні методів рекрутингу щодо підбору кадрів і не лише з числа безробітних. Поінформували про електронні сервіси служби зайнятості та опитування роботодавців щодо потреб у кадрах на 2020 рік та щодо якості надання послуг службою зайнятості роботодавцям.
Захід був змістовним, насиченим інформацією та став хорошою підтримкою у знаннях керівників господарств.