З метою покращення співпраці з роботодавцями Ладижинська міська філія Вінницького обласного центру зайнятості ефективно залучає керівників підприємств та приватних підприємців, що мають найманих працівників, до використання нових електронних сервісів.
Для підвищення якості надання послуг та взаємовигідної співпраці роботодавців зі службою зайнятості запроваджено сервіс «Електронний кабінет роботодавця». Завдяки його функціям скорочуються витрати часу на відвідування центру зайнятості та підвищується рівень обслуговування клієнтів під час взаємодії роботодавця зі службою зайнятості.
Так, на даний час уже 105 роботодавців, завдяки фахівцям Ладижинської міської філії Вінницького ОЦЗ, вже створили свої електронні кабінети, та ефективно їх використовують
Такий кабінет є, по суті, персональним автоматизованим робочим місцем, що надає можливість підприємствам подати звітність до центру зайнятості в режимі он-лайн, переглянути стан укомплектування заявлених вакансій та кількість направлених службою зайнятості претендентів на роботу, актуальні резюме шукачів роботи та виконати безліч інших функцій. Станом на 10 грудня 2018 року за допомогою електронних сервісів роботодавцями подано 47 звітів про потребу в працівниках.
Щоб зробити послуги максимально доступними і комфортними для роботодавців, фахівці Ладижинської міської філії працюють в сучасному форматі, використовують нові сервіси надання послуг для підвищення якості обслуговування клієнтів, проводять інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо оволодіння навиками роботи в он-лайн сервісах на семінарах з роботодавцями, безпосередньо при відвідуванні підприємств та приватних підприємців, знайомлять їх з інтернет - ресурсом «Єдине соціальне середовище зайнятості».