Питання масового вивільнення – це завжди серйозна проблема для роботодавців та працівників. Головне у даній ситуації оперативно та невідкладно надати необхідну допомогу та консультації.
Однією з послуг служби зайнятості є надання комплексу соціальних послуг у розв’язанні проблеми роботи з трудовим колективом у ситуації запланованого вивільнення. Тому, 7 листопада 2018 року директор Чернівецької районної філії Вінницького обласного центру зайнятості Оксана Погорілко провела виїзний семінар для працівників Комунального некомерційного підприємства «Чернівецька центральна районна лікарня Чернівецького районної ради», де у зв’язку з реорганізацією відбувається скорочення чисельності штатних одиниць.
У заході взяли участь 33 особи. Директор районної філії ознайомила присутніх із станом ринку праці в регіоні, соціальними послугами служби зайнятості, попитом на робочу силу. Акцентувала увагу на електронних сервісах служби зайнятості, таких як електронна черга реєстрації безробітних та електронний кабінет безробітних.
Корисною для присутніх також стала інформація про можливість професійного навчання, стажування, започаткування власної справи. Для співробітників, вік яких більше ніж 45 років, було наголошено на можливості отримання ваучера на перенавчання, завдяки якому можна безкоштовно отримати нову освіту або підвищити кваліфікацію. Працівники установи цікавились умовами реєстрації у службі зайнятості, надання статусу безробітного, виплати допомоги по безробіттю.
Учасники семінару зрозуміли, що вони не залишаться сам на сам зі своєю проблемою, а за допомогою служби зайнятості та активізуючи власні зусилля, вони зможуть реалізувати своє право на подальшу трудову діяльність.