17.07.2018 | 15:27

Сьогодні, 17 липня 2018 року, начальник відділу рекрутингу та партнерства у сфері зайнятості Вінницького обласного центру зайнятості Наталя Шишкова провела робочу зустріч із директором підприємства «Грін Кул» Валентином Коваленком.

Зустріч відбулася безпосередньо на підприємстві в рамках домовленості про співпрацю за участі начальника відділу кадрів Людмили Тарасової та провідного фахівця відділу рекрутингу та партнерства  Людмили Каніковської.

Вінницький завод холодильного обладнання «Грін Кул» працює у сфері виробництва промислового холодильного та вентиляційного устаткування. Компанія «UBC group», яка відкрила у Вінниці цей потужний завод, інвестувала близько 16 млн. євро у будівництво, яке триватиме до 2020 року. Тобто підприємство нове, перспективне, ринкоутворююче.

«У нас працюють переважно молоді люди. Середній вік наших працівників - 30 років. Ми намагаємось дбати про свої кадри. Сьогодні є два маршрути по підвезенню працівників на підприємство: з вулиці Київської та мікрорайону Вишенька. При збільшенні чисельності працюючих на заводі, кількість маршрутів буде збільшено», - повідомив директор Валентин Коваленко. Також він  окреслив свої очікування від служби зайнятості, висловив готовність до співпраці.

Начальник  відділу кадрів Людмила Тарасова повідомила про потребу у кадрах, розповіла, що до кінця 2018 року планується завезення нових станків для виробництва обладнання, що в свою чергу збільшить  попит на робочу силу, а це близько 500 осіб.

Наталя Шишкова, яка курує сучасний та перспективний напрямок співпраці з роботодавцями області – рекрутинг, висловила готовність до співпраці у забезпеченні кадрами підприємства. Наталя Ігорівна запевнила, що працівники будуть підбиратись із врахуванням побажань роботодавця та індивідуальним підходом до претендентів.

Попередньо узгодили зустріч директора підприємства з фахівцями філій обласного центру зайнятості, відповідальними за рекрутинг та партнерство. Домовились, що найближчим часом з’явиться  відеоролик про підприємство, який використовуватиметься під час проведення на міні-ярмарків вакансій та семінарів для безробітних.