З нестримним розвитком інформаційних технологій, самостійних комп’ютерних програм і банківських систем, паралельно нарощують масштаби будівництво й промисловість.
Ринок праці усього світу реагує на попит робочої сили з виробничими професіями, в якій постійно зростає потреба. Статистичні дані і відгуки роботодавців наголошують про перенасичення фахівцями, з так би мовити, престижними спеціальностями : юристи, менеджери, економісти, дизайнери. Адже вища освіта не дає ніяких гарантій, що ви знайдете роботу, яка зможе вас забезпечити і дасть можливість кар’єрного зросту. Лише кожен п’ятий українець працює за обраною спеціальністю. Нерідко «мода» та «престиж» керують абітурієнтами. В ідеалі, працювати ж потрібно за фахом, який свідомо обираєте. Випускники останніх років спрямовували свої зусилля на отримання освіти високого рівня, не задумуючись і не аналізуючи ситуації про перспективні і актуальні кадрові потреби на ринку праці, що призвело до значного рівня безробіття серед молоді.
Відповідно до даних профільного Міністерства, сьогодні на ринку праці 56 % вакансій – це робітничі професії. Рівень заробітної плати між офісними працівниками і робітниками майже однаковий, часто навіть досвідченому слюсарю, водію, сантехніку, маляру, штукатуру, будівельнику, зварювальнику, кухарю, механіку, продавцю, або офіціанту, роботодавці забезпечують додаткові пільги і заохочення для повного укомплектування свого штату і мінімізації плинності кадрів.
Крім того, освоєння робітничої професії, може бути поштовхом для відкриття власної справи і дасть можливість самостійно корегувати свій робочий час, для того, щоб працювати, заробляти, розвиватись і відпочивати
Вінницький районний центр зайнятості теж спостерігає тенденцію до різкого збільшення зацікавленості роботодавців в обслуговуючому персоналі з досвідом роботи, і що саме цікаве, наявність будь-якої освіти не грає вирішального значення - потрібен тільки досвід.
Так, на сьогоднішній день у Вінницькому районі існує постійна потреба в водіях автотранспортних засобів з різними категоріями і рівнями оплати праці від 3200 грн. до 7500 грн. ВФ ПАТ “Укртелеком” звертається в службу зайнятості щодо надання допомоги в підготовці і пошуках трудових ресурсів на посади: електромеханіків і електромонтерів споруд зв’язку, водіїв автотранспортних засобів у кількості більше 20 вакантних посад.
Досвідченні продавці, швачки, кухарі, офіціанти, молодші інспектори, токарі, слюсарі, автомеханіки та інші фахівці - постійно і гостро затребувані нашими роботодавцями. І ця ситуація вносить свої корективи щодо професійної орієнтації нашої молоді.
Спільні зусилля зацікавленої молоді, небайдужих батьків, Державної служби зайнятості і навчальних закладів - допоможуть забезпечити студентів і випускників вичерпною інформацією щодо перспектив на майбутнє, а роботодавців цілеспрямованим кадровим потенціалом.