07.10.2016 | 15:04

Сьогодні, 07 жовтня 2016 року, в обласному центрі зайнятості відбулась селекторна нарада з базовими центрами зайнятості щодо підсумків діяльності Вінницької обласної служби зайнятості за 9 місяців 2016 року та виконання пріоритетних завдань до кінця поточного року.

В.о. директора Вінницького обласного центру зайнятості Світлана Аляб’єва у своєму виступі акцентувала увагу на те, що вимогами сьогодення є трансформація служба зайнятості в сервісну установу, яка буде працювати на задоволення потреб роботодавців та шукачів роботи. «Працюючи за новим Регламентом маємо позитивні зрушення. На 3,6% виросла загальна кількість вакансій та кількість вакансій укомплектованих службою зайнятості, на 4,6% збільшилась кількість роботодавців, які подали вакансії до центрів зайнятості», - зазначила Світлана Сергіївна.

Відзначили на нараді позитивний досвід Ленінського районного та Лівобережного міжрайонного центрів зайнятості щодо опрацювання інтернет-ресурсів для пошуку варіантів працевлаштування безробітних.

Начальник відділу організації працевлаштування обласного центру зайнятості Аліна Бартиш інформувала про залучення безробітних, які зацікавлені в організації підприємницької діяльності, до відкритих онлайн - курсів університетського рівня «Prometheus». У рамках реформи служби зайнятості вже найближчим часом планується розпочати розробку краудфандінгової платформи для залучення інвестицій у розвиток малого бізнесу. Ідея створення державно-приватної краудфандінгової платформи ще не реалізовувалась у світі, Україна стане першою країною, яка створить подібний ресурс. Принцип роботи платформи в тому, що майбутньому підприємцю буде надаватись можливість залучити на реалізацію своєї бізнес-ідеї різні джерела фінансування, зокрема кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, кошти міжнародних донорів, місцевих бюджетів та волонтерів.

По завершенню наради базовим центрам зайнятості рекомендували активніше сприяти впровадженню нових форму роботи та переосмислення у підходах наданню послуг роботодавцям та шукачам роботи.