Пані Валентина з Вінниці довела: вік не є перешкодою для працевлаштування, а професійний досвід, відповідальність і бажання працювати можуть відкрити двері до нових можливостей.
65-річна жінка, пенсіонерка за вислугою років, яка через війну отримала статус внутрішньо переміщеної особи, звернулася до Вінницької філії обласного центру зайнятості у пошуках роботи. Через вимушений переїзд, оренду житла та невелику пенсію потребувала додаткового заробітку.
Пані Валентина має чималий професійний досвід: працювала виконробом, майстром у будівельній сфері, а також майстром виробничого навчання. Відповідальна, цілеспрямована, наполеглива, комунікабельна та стресостійка — саме такі якості стали її перевагами під час пошуку роботи.
Фахівець служби зайнятості побачила потенціал жінки на посаді заступника директора з господарської частини у КУ «Вінницький ліцей №10». Після узгодження з роботодавцем пані Валентину запросили на співбесіду.
Результат не забарився - жінка успішно пройшла співбесіду, медичний огляд, познайомилася з колективом навчального закладу та вже 6 липня 2026 року стала до роботи на новій посаді.
Історія пані Валентини — ще одне підтвердження того, що професійний досвід не втрачає цінності з роками. Навпаки, він може стати вагомою перевагою для роботодавця та основою для нового професійного етапу.
Національний проєкт «Досвід має значення» допомагає людям віком 50+ знайти роботу, а роботодавцям — відкрити для себе цінність досвідчених працівників.
Дізнатися більше про проєкт та зареєструватися можна за посиланням:
https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern
Вік — не обмеження. Досвід — ваша перевага!