Відбувся воркшоп «Точка впливу: громади молоДіють», який об’єднав представників чотирьох регіональних молодіжних консультативно-дорадчих органів: Регіонального молодіжного конгресу Вінниччини, Учнівської ради Вінниччини, Студентської ради Вінниччини та Молодіжного конгресу Вінниччини.
Учасники та учасниці разом із запрошеними експертами говорили про те, чому молодь залишає громади та що потрібно змінити, аби молоді люди хотіли тут навчатися, працювати, започатковувати власну справу, реалізовувати свої ідеї та будувати майбутнє.
Одним із ключових напрямів роботи стала зайнятість і профорієнтація. Експерткою цього напрямку була заступниця начальника відділу працевлаштування Вінницького обласного центру зайнятості Оксана Недзельська.
Разом із молоддю команда працювала над проблемою доступності профорієнтації, особливо у віддалених і сільських громадах. Адже відсутність інформації про сучасні професії, можливості навчання та реальні перспективи працевлаштування може ставати однією з причин відтоку молодих людей.
Серед запропонованих молоддю рішень:
▪️ створення у громадах молодіжних просторів або профорієнтаційних хабів;
▪️ активніше поширення інформації про навчання, курси, вебінари та кар’єрні можливості;
▪️ проведення опитувань молоді для визначення її потреб і запитів щодо професійного розвитку.
Важливо, що під час воркшопу учасники не просто визначали проблеми, а шукали конкретні рішення, визначали необхідні ресурси, відповідальних та перші кроки, які можна реалізувати вже протягом найближчих шести місяців.
Для служби зайнятості такий діалог особливо важливий. Профорієнтація — це не лише вибір професії. Це можливість молодої людини побачити перспективи у своїй громаді, отримати необхідні навички та знайти шлях до професійної реалізації.
За результатами воркшопу планується систематизувати напрацювання та підготувати спільні рекомендації чотирьох молодіжних консультативно-дорадчих органів для територіальних громад Вінниччини.
Дякуємо організаторам, молоді, експертам та партнерам за відкритий діалог і готовність не лише говорити про зміни, а й робити перші кроки до їх реалізації.