У рамках робочої поїздки до Хмільника голова Всеукраїнського об'єднання роботодавців санаторно-курортних та оздоровчих закладів, членкиня правління Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття Ольга Тарасенко разом із директором Вінницького обласного центру зайнятості Сидоренко Дмитро відвідали санаторії «Хмільник» та «Радон».
Під час зустрічей із керівниками оздоровниць – Олександром Бартащуком та Миколою Андрейчуком – обговорили актуальні кадрові потреби санаторно-курортних закладів, перспективи розвитку галузі та можливості, які сьогодні пропонує Державна служба зайнятості.
Гості також ознайомилися з матеріально-технічною та лікувальною базою санаторіїв, які завдяки унікальним радоновим водам є одними з провідних оздоровчих закладів України.
Під час зустрічі обговорили низку державних програм підтримки роботодавців. Зокрема, йшлося про компенсацію витрат на облаштування робочих місць для працівників з інвалідністю, компенсаційні механізми за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, а також послуги з підбору персоналу із застосуванням сучасних рекрутингових інструментів.
Окрему увагу приділили можливостям професійного навчання кадрів на замовлення роботодавця, зокрема підготовці жінок за професіями, які традиційно вважалися чоловічими. Такий підхід допомагає підприємствам оперативно закривати кадрові потреби та формувати професійні команди.
За словами Ольги Тарасенко, санаторно-курортним закладам варто активніше використовувати державні інструменти підтримки бізнесу.
«Сьогодні держава пропонує не лише програми підтримки зайнятості, а й грантові можливості для розвитку. Це шанс реалізовувати нові проєкти, розвивати креативні напрями діяльності, посилювати промоцію санаторіїв і залучати нових відвідувачів. Головне – використовувати ці можливості», – наголосила Ольга Тарасенко.
Співпраця служби зайнятості з роботодавцями санаторно-курортної галузі сприятиме ефективному вирішенню кадрових питань, розвитку туристично-оздоровчого потенціалу Хмільниччини та створенню нових можливостей для працевлаштування мешканців регіону.