Заступниця директора Вінницького обласного центру зайнятості Наталя Шишкова розповіла про актуальну ситуацію на ринку праці Вінниччини, кадрові потреби роботодавців, професійне навчання та грантові можливості для бізнесу у межах незалежного моніторингу проєкту Caritas Швейцарія REMARKET.
Проєкт REMARKET зосереджено на підтримці трьох секторів економіки - пекарства, бджільництва та пошиття одягу. Його мета — сприяти професійному навчанню людей, які через війну втратили засоби до існування, допомогти їм інтегруватися на ринок праці через працевлаштування або започаткування власної справи.
— Отже, пані Наталю, якою є ситуація на ринку праці сьогодні у порівнянні з довоєнним періодом?
Сьогодні ринок праці демонструє суттєві зміни: кількість звернень до служби зайнятості зменшилась майже у п’ять разів порівняно з 2021 роком. Водночас навантаження на одну вакансію скоротилося з 8 до 2 осіб, що свідчить про зростання попиту на працівників.
— Які галузі наразі є пріоритетними для Вінниччини?
Серед ключових галузей сьогодні — торгівля, переробна промисловість та сільське господарство. Саме вони формують найбільший попит на кадри та забезпечують стабільну економічну активність області.
— Які професії найбільш затребувані роботодавцями?
Найбільший попит роботодавці мають на працівників робітничих професій: водіїв, кухарів, швачок, пекарів, бухгалтерів та продавців. Також стабільно актуальними залишаються вакансії у сфері сільського господарства та благоустрою.
— Чи вплинула ситуація в країні на кількість діючих підприємств у таких секторах економіки як виробництво хлібобулочних виробів, бджільництво та пошиття одягу?
Війна суттєво вплинула на виробничий сектор: у хлібопекарстві, бджільництві та швейній галузі зафіксовано скорочення кількості підприємств. Проте навіть у складних умовах ці галузі залишаються активними та продовжують працювати.
— Чи вдається задовільнити кадрові потреби роботодавців області даних галузей та які професії у них є найбільш затребуваними у вашій області?
Служба зайнятості активно допомагає укомплектовувати вакансії, і в окремих галузях цей показник перевищує 50%.
Наприклад, у галузі з пошиття одягу в цьому році 35 роботодавців подали 88 вакансій, з яких 56 укомплектовано службою зайнятості. Серед них 90% - це запит на швачок.
У галузі виробництва хліба та хлібобулочних виробів 34 роботодавця подали 58 вакансій з яких 44 укомплектовано службою зайнятості. Найбільше вакансій за професією пекар та формувальник тіста.
— Які можливості для професійного навчання пропонує служба зайнятості?
Служба зайнятості надає можливість безкоштовно пройти професійну підготовку, перепідготовку чи підвищення кваліфікації. Навчання доступне як у закладах освіти Вінниччини, так і в центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.
— Чи є грантові програми підтримки бізнесу даних секторів економіки?
Для розвитку пекарства, бджільництва та пошиття одягу діють грантові програми в межах урядової програми єРобота. Вони дозволяють отримати фінансування як для старту власної справи, так і для масштабування виробництва та створення нових робочих місць.
Ринок праці Вінниччини продовжує адаптуватися до нових реалій, а служба зайнятості залишається надійним партнером для людей, які шукають роботу, навчаються новій професії або прагнуть розвивати власний бізнес.