Сьогодні у рамках інформаційної кампанії «Кар’єра без бар’єрів!» відбувся круглий стіл на тему: «Інклюзивний ринок праці – стратегія розвитку». Мета якого обговорення інноваційних підходів щодо забезпечення економічної безбар’єрності та інклюзії на ринку праці, налагодження взаємодії для повернення людей з інвалідністю, зокрема з числа учасників бойових дій, на активний ринок праці, обговорення проблемних питань та напрацювання відповідних рекомендацій.
Локація для проведення заходу обрана не випадково, а саме Вінницька філія обласного центру зайнятості, як один із флагманів з безбар’єрного обслуговування клієнтів. Безбар’єрний доступ починається з вулиці – від парковки до входу в приміщення прибрано перешкоди, що можуть заважати самостійно пересуватися людям з інвалідністю. Територія обладнана пандусами, а вхід до філії – підйомником з можливістю виклику персоналу. В приміщенні адаптовані вбиральні та спеціально обладнаний кабінет для роботи з клієнтами на кріслах колісних.
Серед учасників представники влади, громадських та ветеранських організацій, всі ті хто дотичний до безбар’єрного обслуговування громадян.
«Державна служба зайнятості – одна з ключових інституцій, яка формує та впливає на ринок зайнятості в Україні. Тому має відігравати важливу роль у створенні інклюзивного ринку праці та забезпечити рівний доступ до послуг, сервісів та можливостей для всіх категорій населення. Принципового значення ця роль набуває вже зараз, коли ветерани і ветеранки, в тому числі з пораненнями, повертаються з військової служби до цивільного життя», - зазначив керівник Вінницької обласної служби зайнятості Геннадій Бамбура.
Панельні дискусії, реальні історії успіху, живий діалог та питання, що можна вирішити лише спільними зусиллями, саме про це наш сьогоднішній захід.