Ви роботодавець, який планує укомплектувати вільні робочі місця?
Відповідно до Закону України «Про зайнятість населення», роботодавці зобов’язані подавати до служби зайнятості інформацію про попит на робочу силу (вакансії). Ця форма звітності має назву №3-ПН.
Звіт подається за наявності у роботодавця попиту на робочу силу не пізніше ніж через три робочі дні з дати відкриття вакансії. Причому, навіть якщо роботодавець самостійно шукатиме працівника, без допомоги служби зайнятості, він усе одно має надати інформацію про вакансії.
Звертаємо увагу, що обов’язково необхідно подавати інформацію про попит на робочу силу, якщо збираєтеся влаштувати на роботу іноземця або особу без громадянства, інакше ви не зможете отримати відповідний дозвіл.
Нагадаємо, подавати звітність до служби зайнятості зручно через Електронний кабінет роботодавця. Це суттєво зекономить ваш час! Зареєструвати свій електронний кабінет можна тут: https://vin.dcz.gov.ua/cabinet.
Обов’язково подавайте звіт №3-ПН до служби зайнятості і вам у найкоротші терміни підберуть потрібного працівника!
З порядком щодо заповнення роботодавцями звітності №3-ПН можна ознайомитися тут: