Днями в Ладижині відбулось засідання круглого столу з розробки проекту «Гендерний паспорт Ладижинської міської ТГ», що реалізується в рамках Конкурсу міні-грантів «Громада своїми руками».
Серед учасників заходу, це представники органів міської влади, місцевої агенції з економічного розвитку, Пенсійного фонду, та роботодавці, була і директор Ладижинської міської філії Вінницького обласного центру зайнятості Марія Колотило, яка у своєму виступі доповіла про гендерні аспекти у сфері зайнятості, про існуючі проблеми безробітних та перспективи їх подолання. Трудове законодавство України в багатьох випадках декларативно захищає права жінок, але знову ж таки реальна ситуація складніша. Жінкам набагато важче знайти гарно оплачувану роботу, а декларовані пільги часто тільки сприяють тому, що роботодавці дуже обережно і неохоче беруть на роботу жінок.
На завершення засідання було визначено, що для розробки такого паспорту, учасникам робочої групи необхідно зібрати та проаналізувати великий масив даних, щоб отримати відповіді на такі важливі для громади питання, як: чи є розподіл ресурсів обгрунтованим та чесним, чи відповідають прийняті рішення реальним потребам громадян, враховуючи стать, вік, соціальний статус, наявність інвалідності та інші особливості людини.