Громадяни, які працюють без трудового договору не можуть розраховувати на гідні умови праці та виконання усних домовленостей. Їх можуть необґрунтовано оштрафувати, звільнити без повідомлення, не заплатити лікарняні чи компенсацію в разі нещасного випадку.
Власники бізнесу, які наймають працівників без трудового договору нехай будуть готові витрачати час і ресурси на навчання – досвідчені спеціалісти до них не підуть або швидко знайдуть краще місце. А в разі перевірки інспекції праці можуть отримати відчутний штраф за порушення трудового законодавства.
Працівники Вінницького міського центру зайнятості постійно проводять інформаційно-роз'яснювальну роботу щодо переваги задекларованої праці та ризиків її недекларування для найманих працівників та роботодавців м. Вінниці.
Інформуємо, що вже з 01.07.2021 року стартувала інспекційна компанія Державною службою України з питань праці щодо виявлення неоформлених трудових відносин у суб'єктів господарювання усіх форм власності та видів господарської діяльності, які мають ризики незадекларованої праці.
Інформаційні матеріали щодо інспекційної компанії розміщені за посиланням https://dsp.gov.ua/podolannia-nelehalnoi-zainiatosti/.