Молодь є специфічною соціально економічної групою населення, яка потребує додаткових заходів підтримки на ринку праці, це підтверджується також аналізом причин молодіжного безробіття. Основними факторами, які впливають на працевлаштування та молоді в трудову діяльність є особистий потенціал і самооцінка, мотиви і ціннісні орієнтації, ступінь професійного самовизначення, рівень і якість освіти, місце проживання, ступінь поінформованості, наявність трудової біографії соціальна захищеність і діяльність Державної служби зайнятості.
Новини
31 січня 2018 року у Правобережному районному центрі зайнятості м. Вінниці відбувся семінар для представників шкіл міста Вінниці
01.02.2018
Одним із основних напрямів у діяльності служби зайнятості є проведення профорієнтаційних заходів.
31 січня 2018 року в Вінницькому державному педагогічному університеті ім. М. Коцюбинського для студентів та випускників університету та Вінницького обласного гуманітарно-педагогічного коледжу відбувся «Ярмарок кар’єри» за участю роботодавців м.Вінниці.
01.02.2018
31 січня 2018 року в Северинівській об’єднаній територіальній громаді відбулось урочисте відкриття Центру надання адміністративних послуг, який надаватиме громадянам більше ста видів адміністративних послуг.
01.02.2018
31 січня 2019 року відбувся профорієнтаційний захід для учнівської молоді Комаргородського вищого професійного училища, що закінчують навчання в 2019 році.
Захід провів провідний фахівець з питань зайнятості відділу надання соціальних послуг Томашпільської районної філії Вінницького ОЦЗ Сергій Осадчий.
Фахівець ознайомив учнів зі станом районного ринку праці та послугами, які надає служба зайнятості. Основною метою зустрічі стало надання інформаційно-консультаційної інформації з техніки пошуку роботи.
01.02.2018
31 січня 2018 року в Лівобережному міжрайонному центрі зайнятості м. Вінниці проведено тренінг щодо профілактики професійного вигорання працівників центру зайнятості за участю провідного психолога Вінницького міського центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді Ірини Ковиліної.
Завданням тренінгу було формування компетентності в питаннях профілактики та подолання синдрому емоційного та професійного вигорання.
01.02.2018