Спочатку ми чуємо: “Ти ще надто молодий для цієї посади”, а трохи згодом — “Дорогу молодим!”. Тож який ідеальний вік працівника? І чому працедавці не поспішають брати на роботу людей елегантного віку?

Найчастіша причина відмов у наймі людям 45+ — велика різниця з середнім віком колективу та побоювання, що старші не впораються з навантаженнями, відсутність креативу.

Проте працівники 45+ мають низку переваг: кваліфікація, практичні навички, досвід та зрілість. Дослідження МОП свідчать, що старші працівники:

частіше демонструють відданість своїй роботі;

10.12.2019

Фахівці відділу активної підтримки безробітних Вінницького міського центру зайнятості Інна Молодченко та Ольга Левчук 6 грудня 2019 року, взяли активну участь у Дні відкритих дверей Державного навчального закладу «Вінницький центр професійно-технічної освіти переробної промисловості», організованого для майбутніх абітурієнтів. 

09.12.2019

З 25 листопада по 10 грудня в Гайсинському районі триває щорічна акція «16 днів проти насильства». Основним завданням акції є привернення уваги  громадськості  до актуальних для українського суспільства проблем подолання насильства в сім’ї, протидії торгівлі людьми та жорстокого поводження з дітьми, гендерного насильства та забезпечення рівних прав жінок та чоловіків.

09.12.2019

Тиврівська районна філія Вінницького обласного центру зайнятості активно співпрацює з навчальними закладами району, проводячи профорієнтаційну роботу з школярам.

10.12.2019

06 грудня 2019 року  фахівці Шаргородської районної філії Вінницького обласного центру зайнятості відвідали Юхимівську сільську раду з метою  надання  інформаційно - консультаційних послуг.

З керівництвом сільської ради було погоджено стратегію подальшої співпраці з Шаргородською  районною філією  щодо  можливостей працевлаштування  безробітних.

09.12.2019

06 грудня 2019 року у рамках виконання Угоди про співпрацю між Бершадською районною філією Вінницького ОЦЗ та Джулинською об’єднаною територіальною громадою відбулась робоча зустріч директора Бершадської районної філії Ігоря Кізлова та голови Джулинської ОТГ Петра Швеця.

У ході зустрічі Ігор Кізлов  поінформував про перспективи розвитку служби зайнятості, застосування нових форм та підходів у наданні послуг незайнятому населенню та роботодавцям.

06.12.2019